ngg_shortcode_0_placeholder

ngg_shortcode_1_placeholder

La CCI Lyon Métropole organise la « City Eco Conférence Lyon & Haining », le vendredi 17 mai 2019, de 09h30 à 12h00, à la CCI de Lyon, PLace de la Bourse, 69002 Lyon, avec Secrétaire Général et les entreprises de la métropole de Haining et en présence de Denis Broliquier, maire du 2ème arrondissement.

Haining, ville chinoise de 800 000 habitants, située dans le delta de Shanghaï souhaite développer ses coopérations et ses investissements à l’étranger. Outre les industries traditionnelles (textile, chaussures, maroquinerie…), cette ville abrite aussi des industries modernes (automobile, nouveaux matérieux, énergie, environnement, santé, semi-conducteurs).

C’est une excellente opportunité pour prendre des contacts avec des entreprises chinoises situées dans une zone dynamique, et désireuses de nouer des relations avec des sociétés lyonnaises.
Haining est une ville ouverte à l’Europe, avec notamment un parc sino-français, un parc sino-allemand, et un parc sino-suédois.

Inscription gratuite et obligatoire, ici, sous réserve de la validation de l’organisateur (la participation est réservée aux entreprises, à l’exception des socités prestatrices de service en conseil)

La création du « Lyon Haining Innovation Day » en 2020 sera aussi annoncé lors de cette manifestation.

Le SIDO, IoT – AI – ROBOTICS ouvre les portes de sa 5ème édition les 10 et 11 avril 2019, à la Cité Internationale de Lyon, et double sa surface d’exposition, consacrant d’ores et déjà le succès de cette importante manifestation.

Le SIDO est un véritable creuset de l’innovation, dans le top 5 européen des évèvements IoT s’enrichit en proposant un rendez-vous « Technologies & marchés » unique sur le Vieux Continent, en combinant la Robotique, l’IoT et l’IA (Intelligence Artificielle). Le SIDO réunit tous les composants de cette transformation systémique pour permettre la construction de solutions complètes et connectées d’automatisation et de digitalisation.

Les 10 et 11 avril 2019, le SIDO rassemblera plus de 400 exposants experts en IoT, Robotique et IA, plus de 10000 décideurs, et acteurs de l’innovation, 200 intervenants internationaux, ainsi que le sommet des Top executives IoT, IA et Robotique, autour de 7 univers sectoriels (Industry & Supply chain, Transport, Energy – Infrastructure – Building, Agritech & Foodprocessing, Smart city – Mobilité, Healthcare, Consumer Experience), 40 conférences et plus de 100 startups internationales.

Le SIDO structure 3 marchés esentiels pour le futur de l’économie.
Le premier de ces marchés est celui de l’IoT, avec une croissance de 10% par an, surtout dans l’industrie, avec un parc de 35 milliards d’unités prévues pour 2030 (source Idate, janvier 2018.
Selon l’étude de Wawestone, les bénéfices les plus importants attendus par les dirigeants d’entreprises sont notamment des nouveaux produits et services, de nouvelles manières de travailler, une automatisation des processus, l’amélioration de la satisfaction client, un meilleur usage des actifs industriels.
Le second marché est celui de la robotique, dont la partie industrielle a vu son volume annuel doubler en 5 ans, pour atteindre 40 milliards USD en 2017. Plus de 60% des plus grandes entreprises industrielles seront équipées en 2019 (source IDC, janvier 2016). La robotique et l’IA concerne aussi les PME et les PMI, grâce à la robotique collaborative avec une croissance de plus de 50% chaque année depuis 2010. Le marché des « cobots » (robots collaboratifs) a atteint 176;7 millions USD en 2016, et devrait représenter plus de 4 milliards USD en 2023.
Dans le domaine des services, l’impact est déjà présent dans la médecine, les transports et la mobilité, la sécurité, et ce marché représente déjà 9 milliards USD, avec une croissance annuelle de plus de 20% depuis plusieurs années.

Le troisième marché est celui de l’intelligence artificielle ou IA, avec le big data, le deep learning, et l’augmentation de la puissance de calcul et de stockage, liée au cloud et à l’hyperconnectivité des équipements, avec des applications très concrètes. Ce marché devrait représenter 11 milliards USD (source : Tractica 2017).
L’IA transforme déjà 4 briques, 4 composants de l’IoT et de la Robotique : la perception cognitive, les analyses et traitements des données, l’apprentissage automatique et le traitement automatique du langage.

Le programme complet des conférences est ici.

La liste des startups présentes est ici.

La liste de toutes les entreprises présentes est ici.

Il est possible d’obtenir un badge visiteur ici.

Lieu : Cité Internationale de Lyon
Accueil Terreaux – Forum 1/2/3 – 4/5/6 au 50 Quai Charles de Gaulle, 69006 Lyon

Dates et horaires : Mercredi 10 avril 2019 de 08H30 à 18H00 et Jeudi 11 avril 2019 de 08H30 à 18H00.

Ce sont presque 200 exposants qui accueilleront les visiteurs, professionnels, prescripteurs, économistes de la construction, architectes, et constructeurs, lors d’ARCHITECT@WORK à Lyon, Halle Tony Garnier, 20, place Charles et Christophe Mérieux, les 7 et 8 juin 2018 de 10h00 à 19h00.

Ces exposants viennent de France pour un peu plus de la moitié d’entre eux, et les autres exposants viennent généralement des pays limitrophes, avec une forte présence italienne (environ 20 exposants), belge (une quinzaine), et allemande (une dizaine).
Les entreprises de la région, ou implantées dans la région, sont presqu’une trentaine, on notera ZILTEN, SLV, SIVALBP, ASTRO LIGHTING by RE MAJEUR, MIROITERIE PAULHAC, NIKO, METU SYSTEM, MARCAL, MALERBA, CORIAN by IMAGE, CLEAF by HUBLER, HORIZAL, ATLANTIC SFDT, ESPACE CLOISON, DOMODECO, DACRYL, CLOISOR, BAUWERK PARQUET, BARILLET, BOLON by ARTEPY, ARCHIPEL LIBRAIRIE, ALPAC, STEEL COLOR by ALMET, CERAMIQUE DE HAUTE LOIRE, ATC AEROTEXTILE CONCEPT.

ARCHITECT@WORK est un salon habituellement intense en relations clients, avec une architecture qui séduit les exposants, qui disposent tous du même type de stands, avec un espace toujours très ouvert, dans lequel le passage est toujours fluide.
Une des grandes réussites de ce salon est aussi d’offrir aux visiteurs des expositions et des conférences, qui enrichissent l’approche du métier, de la pratique, de manière concrète et conceptuelle.

Cette année, le salon décline pas moins de 3 expositions :
1. SO FLEX – Matériaux souples dans un monde de brutes
Une exposition présentée par le Centre de Ressources INNOVATHÈQUE du FCBA
2. Exposition photographique : Regard sur 10 ans d’architecture par Michel Denancé
3. ART by CYRILLE ANDRÉ : souhaitant faire le lien entre l’art et l’architecture, ARCHITECT@WORK Lyon 2018 présentera des œuvres monumentales du sculpteur Cyrille André.

Parallèlement à ces expositions, 5 conférences auront lieu.

Conférences du jeudi 7 juin 2018, ARCHITECT@WORK
1. Des matériaux innovants en flexion, par Jérôme Toulouse, designer matériaux, process & systèmes chez Innovathèque, le jeudi 7 juin 2018, à 11h00
2. Les influences des couleurs sur le bien-être et la productivité, par Jean-Gabriel Causse, designer – spécialiste couleurs, le jeudi 7 juin 2018, à 15h00
3. Nature et Matières, par Corinne Vezzoni, architecte, Corinne Vezzoni & Associés, le jeudi 7 juin 2018, à 17h00

Conférences du vendredi 8 juin 2018, ARCHITECT@WORK
1. Architectures vernaculaires et contemporaines en fibres végétales, par Romain Anger, Amàco, Directeur pédagogique et scientifique, le vendredi 8 juin 2018, à 11h00.
2. Matière(s), par Dominique Gautier, architecte dplg urbaniste, Atelier Gautier + Conquet & Associés, le vendredi 8 juin 2018, à 15h00

La conférence était animée par Virgile CAILLET, Délégué Général de la FIFAS et les intervenants étaient :
– Sandrine JAUMIER, Cheffe du bureau des biens de consommamtion, DGE
– Laurent LETAILLEUR, Chef du bureau de l’économie du sport au sein du Ministère des Sports
– Pascal AYMAR, Directeur du développement de l’INSEEC SPORT
– Xavier RIVOIRE, Directeur de la communication externe DECATHLON

Le Salon Sport Achat était le moment idéal pour présenter la première étude réalisée sur l’industrie du sport en France, « Enjeux et perspectives des industries du sport en France » menée par la Direction Générale des Entreprises, tant au niveau qualitatif qu’au niveau quantitatif.
Les principaux objectifs de l’étude étaient de :
– Comprendre les pratiques, besoins et attentes de la clientèle tout en identifiant les facteurs clés de succès des entreprises (perspectives et trajectoires d’évolution)
– Etablir les enjeux et opportunités des marchés du sport (forces et faiblesses des industries)
– Identifier les orientations stratégiques et opérationnelles afin de dynamiser le secteur.

De l’avis de Pascal AYMAR, l’étude a été très bien menée, et propose des recommandations pertinentes, tout en évoquant un manque sur le traitement des faiblesses commerciales du secteur, notamment à l’international.
L’une des avancées de cette étude a été de pouvoir faire discuter ensemble la grande diversité des acteurs impliqués, issus du secteur public et du secteur privé, ce qui constitue en soi une base solide pour s’améliorer collectivement sur le sujet.

Evoquant le rapprochement public/privé, Xavier RIVOIRE, directeur de la communication de Décathlon, met l’accent sur le fait que l’innovation n’a pas besoin d’être à 700 euros, car elle doit être accessible.
De même, on ne peut plus concevoir le commerce sans une ouverture absolue à l’international, car n’importe quel commerce qui s’ouvre à l’international fait plus de chiffre d’affaires. L’orientation internationale est capitale.

Le marché du sport : un potentiel énorme
Pascal AYMAR rappelle que le chiffre d’affaires mondial du sport représente 800 millions, et que la France représente 5% du total, pour 200 000 emplois, contre 500 000 emplois dans l’industrie automobile.

C’est un énorme potentiel qui pourrait être mieux exploité avec plus d’esprit commercial à l’international, faiblesse de notre pays, et qui semble le rester.

Une étude, un observatoire, et un mouvement progressif de structuration de l’action collective
Au-delà de ce constat posé par Pascal AYMAR, Laurent LETAILLEUR de la DGF rappelle que la création d’un bureau dédié à l’industrie du sport reflète deux aspects parallèles relevant de la responsabilité de l’Etat et des pouvoirs publics, d’une part, avoir la capacité de financement du sport de haut niveau, et d’autre part, avoir la capacité de financement des sports de masse. La sphère privée doit aussi jouer son rôle. L’étude, et aussi l’observatoire de l’économie du sport permettent d’avoir un lieu de connaissance de l’industrie du sport, et de répondre aussi à des attentes des acteurs privés qui ont besoin d’un interlocuteur public, pour redynamiser l’ensemble, et aussi se projeter à l’international, où par exemple, la France dispose d’un savoir-faire spécifique, reconnu, notamment dans le secteur du football, et des industries de la montagne.

La France a des atouts à faire valoir sur ce marché
Pascal AYMAR ajoute que l’on a l’habitude de considérer le marché du sport à travers son aspect ludique, ou par le prisme du tourisme, alors que c’est en soi une véritable industrie, dont tous les grands pays ne disposent pas, comme par exemple l’Angleterre ou la Russie. La France dispose de cette spécificité comme les Etats-Unis, ou l’Allemagne.

Innovation, communication et internationalisation
Xavier RIVOIRE est très heureux de cet engouement des pouvoirs publics et attend le passage des incantations aux réalisations.

Sandrine JAUMIER indique à ce sujet que Sportec et d’autres outils comme Sports French Ticket constituent des outils publics pour accompagner l’industrie du sport.

Pascal AYMAR au-delà des outils publics témoigne des attentes des consommateurs en matière d’innovations de rupture. On pêche à communiquer sur l’innovation quand elle est là, de manière internationale, et on a du mal à passer àl’étranger.

Afin de remédier à cette mauvaise communication sur les innovations, Sandrine JAUMIER rappelle l’existence d’une exposition sur les entreprises innovantes du sport, qui figureront au catalogue de Business France.
Toujours dans cette perspective, Laurent LETAILLEUR souligne que la candidature de Paris 2024 peut constituer une opportunité très importante, si l’on compare notamment celle-ci avec la candidature de Los Angeles qui s’adosse à la Silicon Valley, à laquelle la French Tech n’a rien à envier.
Dans ce même mouvement, Xavier RIVOIRE revient sur plusieurs expériences vécues, et émet le voeu que l’on pratique moins l’entre-soi, que l’on apprenne et pratique plus les langues étrangères, lors de manifestations ayant lieu à l’étranger.

Un marché intérieur à développer face à des défis multiples
Revenant sur le marché intérieur, les intervenants font le constat que 45% des Français pratiquent un sport de manière régulière, ce qui laisse un marché considérable à conquérir, tout en ayant à faire face à de nombreux défis ou changements dans la pratique même du sport, liés à l’autonomie ou self-service, aux lieux, et à la sédentarité accrue de la génération des 8-15 ans. A cela s’ajoute, une approche communautaire par rapport aux sports, qui deviennent un partage de passions, d’idées, de valeurs, de produits, d’où la nécessité d’un marketing communautaire, et la chance donnée aux marques authentiques, disposant d’un véritable tam-tam communautaire sur les réseaux sociaux, et par le digital, avec la possibilité d’émerger avec des moyens publicitaires bien moindres que dans une époque précédente.
La question se pose des rapports entre le digital, le numérique, le web, les applications mobiles d’une part, et la pratique sportive d’autre part. Pour certains intervenants, le digital concurrence le sport, pour d’autres, il permet au contraire un accompagnement. Le sujet n’est pas épuisé.
Le rôle des fédérations dans la mutation des pratiques sportives doit aussi se transformer pour passer d’un encartage à des services sportifs rendus à des clients.

Entre digitalisation, expériences consommateurs et horaires d’EPS à l’école, le débat est lancé
Malgré tout, le marché est dynamique, puisque l’on parle d’une croissance de 2,5% à 3%, soit 13 milliards, même si on passe beaucoup plus facilement du terrain de sport aux canapés et aux chips. Les clubs douvent faire mieux pour attirer plus de monde.
Des intervenants déplorent la faiblesse des horaires d’EPS (Education Physique et Sportive) à l’école, deux heures sont considérées comme insuffisantes, et l’on déplore l’opposition des fédérations sportives à des horaires d’EPS plus importants, comme 3 ou 4 heures hebdomadaires.
En dehors de l’école, un des axes importants pour promouvoir le sport consiste simplement à s’intéresser à l’expérience des consommateurs qui souvent inventent de nouvelles pratiques, comme le rappelle Pascal AYMAR.
Xavier RIVOIRE complète le tableau en analysant le mouvement de digitalisation de l’activité commerciale, et constate que si les ventes digitales augmentent, les clients digitaux sont les mêmes que les clients physiques. Pour pousser à la pratique sportive, en partant du digital, il y a peut-être des modes à créer.

Nécessité de l’action collective, distribution et soutien aux jeunes talents
Pour Laurent LETAILLEUR, l’économie du sport nécessite de réunir tout le monde autour d’une table, comme pour tous les secteurs
Pour Pascal AYMAR, il y a une prise de conscience par rapport à la formation, par rapport aux starts-ups, et par rapport à la distribution, cette dernière prenant plus de temps que les fabricants pour aller chercher des jeunes qui ont du talent. Autres facteurs à prendre en compte : l’élasticité de la pratique du sport par rapport aux revenus, l’accessibilité du sport pour tous. Ainsi le gouvernement chinois a-t-il promu le sport comme l’une des 5 industries prioritaires et multiplier le nombre d’heures de sports par 2. La Chine vient d’ailleurs en France pour chercher des compétences, à mieux faire connaître.
Dans ce contexte, on remarque un commencement de relocalisation de la production car le différentiel de prix a baissé, ce qui ne s’était plus vu depuis les 15 à 20 dernières années.

L’occasion de découvrir des nouveautés, des innovations, ou des produits intéressants, fait partie de l’intérêt de ce double salon, depuis longtemps un passage obligé pour offrir le meilleur du sport et du vélo à ses clients.

POLEPLANT, le bâton de ski en bambou
Rien ne prédestine un ingénieur diplômé de l’école d’ingénierie de Catane à revisiter les bâtons de skis, et c’est pourtant bien ce qu’a fait Gabriele NICOTRA qui fût aussi moniteur de ski pendant 5 ans, en proposant le retour du bambou comme matériau pour la fabrication des bâtons de ski, à la croisée des chemins entre ancienne tradition et innovation actuelle, entre Alpes et Japon. Avantages multiples pour le bâton en bambou : il est léger, solide, super écologique, et revient très bien. Produit à Tignes par des amis, depuis l’été 2015, il connait déjà un réel succès, puisque des skieurs de Freestyle, dans plusieurs équipes nationales, l’ont déjà adopté (France, Italie, Finlande), ainsi qu’une soixantaine de moniteurs dans 15 pays différents. Sur cette lancée, les ventes devraient doubler en 2016, avec l’Europe, l’Australie et la Nouvelle-Zélande, comme marchés porteurs, grâce aux ventes directes et indirectes. À noter, les bâtons peuvent être personnalisés sur demande, avec votre nom, le logo de votre équipe, de votre stations ou de votre entreprise.

ADDBIKE, le triporteur pour tous
Addbike est une entreprise lyonnaise qui permet de transformer n’importe quel vélo en triporteur, de manière temporaire, ou définitive, en ajoutant un caisson de transport au niveau de l’essieu avant, c’est à dire à la place de la roue avant, en à peine 5 minutes, pour un prix environ 2 fois inférieur au prix des triporteurs d’entrée de gamme, avec l’avantage de la flexibilité, et un exceptionnel confort de conduite, puisque les options techniques retenues permettent de garder les mêmes sensations de conduite que sans caisson. Un système de frainage hydraulique à disque est monté directement sur les roues du caisson de transport assurant ainsi une grande facilité pour freiner ou stopper le vélo augmenté de son caisson. L’idée du créateur est de démocratiser le triporteur en ville.
Les ventes commencent fin septembre, via internet, et un réseau de distributeurs, avec un déploiement prévu en Europe en 2017. Et pas de concurrent sur cette offre. On a donc hâte de voir les différents modèles d’Addbike circuler en ville : le modèle pour transporter les enfants, les courses ou les charges.

KIFFY, le vélo cargo de Saint-Etienne qui s’exporte
Kiffy propose un vélo cargo compact, compactable, et transfonctionnel. Inventé à Montbrison, fabriqué à Saint-Étienne, il se vend déjà pour 80% à l’export, à Singapour, aux USA, en Allemagne, en Angleterre ou encore en Corée. Le plan à 3 ans prévoit la vente de 3000 exemplaires pour sa 3ème année de commercialisation, pour un prix public de 2300 euros, pour le modèle standard décliné en plusieurs options : caddy pour le golf, caisson isotherme, poussette, et caddy / charrette pour les courses au supermarché ou à l’épicerie du coin. C’est principalement pour aller faire ses achats que les vélos de Kiffy deviennent trans-fonctionnels : la partie caisson de transport devient un gros caddy que l’on peut détacher du reste du vélo pour le remplir lors des achats, puis ramener plein pour le réassembler au reste du vélo et repartir chez soi, provisions faites.
On peut le ranger en minimisant son encombrement au sol, en le repliant de manière simple.

Nous sommes désolés de vous annoncer l’annulation de la réunion Vietnam du 3 décembre prochain, qui devait avoir lieu à la CCI de Lyon, et que nous annoncions précédemment.

En effet, face aux contraintes de sécurité, l’Ambassade du Vietnam en France a décidé d’annuler sa venue sur Lyon.

Cette réunion est donc reportée à une date ultérieure et nous ne manquerons pas de vous communiquer l’information dès que sera fixée une nouvelle date.

les organisateurs vous remercient pour l’intérêt que vous avez porté à cet évènement.

De nombreux exposants ont décidé de participer au salon des Solutions Ressources Humaines, qui se tient à Lyon les 23 et 24 novembre 2015.

Filtré par | TOUS

• AFFEN   « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A7, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING /

• ALLIANCY, LE MAG  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• ALTISSIMA GROUP  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A4 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION / E-LEARNING / DEMATERIALISATION /

• ANDRH RHONE  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A11

• ATIPPIK  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A16b Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / GPEC / PLANS DE FORMATION / CANDIDATURES / RECRUTEMENT / SIRH

• BABYLON.FR  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B7, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES /

• CAPITAL HUMAIN CONSULTING  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B13 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION /

• CCI LYON  « plus d’informations
Type(s) :

• CEGID  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B4-C3

• CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LYON   « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Institutionnel

• CERIMES  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Institutionnel

• CONNEXION Y  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A8b Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / GPEC / TEMPS ET TACHES / PLANS DE FORMATION / RSE / SIRH

• CONQUERIR  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• CORNERSTONE ONDEMAND  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B3, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING / GPEC / PLANS DE FORMATION / CANDIDATURES / RECRUTEMENT / SAAS / SIRH

• CROSSTALENT  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B1 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / GPEC / TEMPS ET TACHES / PLANS DE FORMATION / CANDIDATURES / RECRUTEMENT / DEMATERIALISATION / SAAS / SIRH

• CSP   « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A2b Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION / E-LEARNING /

• DESMOS CONSEIL  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C16 Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES / SAAS / INTRANET / EXTRANET /

• DOKEOS  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A6, Conference Sponsor

• E.LEARNING – ELI  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire

• ELEARNING LETTER  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• ELEPHORM  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C2 Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING /

• EMCC FRANCE  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A12, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING /

• ERP-INFOS.COM  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media-Partenaire

• EXCLUSIVE RH  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media-Partenaire Institutionnel

• FARAL  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A6, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION /

• FOCUS RH  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A18, Partenaire Media

• FOEDERIS  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C11 Parcours thématique(s) : GPEC / PLANS DE FORMATION / CANDIDATURES / RECRUTEMENT / CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT / SAAS / SIRH

• FORMAGUIDE  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire

• FORMALEARNING  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C7b Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES /

• FUSACQ  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Institutionnel

• GARF  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Partenaire Institutionnel Parcours thématique(s) : FORMATION /

• GESTIONDELAPAIE.COM  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C14

• GPO MAGAZINE  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• GRAND ORAL  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B18

• GROUPE APICIL  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C10 Parcours thématique(s) : PROTECTION SOCIALE / EPARGNE SALARIALE / PREVOYANCE /

• ICADEMIE  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B5 Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING / LANGUES /

• IFFEN  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B7b Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES /

• IL&DI INTERNATIONAL LEARNING & DEVELOPMENT INSTITUTE  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Institutionnel

• INC  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B6, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : FORMATION /

• INDICERH  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• ISSENDIS  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B16 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES / GPEC / TEMPS ET TACHES / PLANS DE FORMATION / CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT / DEMATERIALISATION / SIRH

• JOB EXPLORER  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B20

• KABOCH’ARTS VIDEO  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C18 Parcours thématique(s) : PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES / DEMATERIALISATION /

• LCI – LINGUISTIQUE COMMUNICATION INFORMATIQUE  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B10 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES / LANGUES / DEMATERIALISATION /

• LE CXP  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• LE NOUVEL ECONOMISTE  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• LE SPHINX  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B9, Conference Sponsor

• LEADERS LEAGUE  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• LES ECHOS  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• LIKELUNCH CORPORATE – APPSYOUGO  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B15b

• MAANEI MEDIA  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• MANAGERIS  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• MANASOFT  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C8, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : TEMPS ET TACHES / PAIE ET PERSONNEL / DEMATERIALISATION / SAAS / SIRH

• MC CONSEIL  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A4 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION / DEMATERIALISATION / SIRH

• MEDICAT PARTNER  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A9 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PAIE ET PERSONNEL / SIRH

• MEILLEURE GESTION  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C13, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : PAIE ET PERSONNEL / SAAS / SIRH

• METHODIA FORMATION  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C7

• NEEVA  « plus d’informations
Type(s) : Conference Sponsor

• NEEVA  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B2

• NELL & ASSOCIES  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B2 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES / INTRANET / EXTRANET /

• NET-REFERENCE  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B15 Parcours thématique(s) : PAIE ET PERSONNEL / SIRH

• NOSCO E-LEARNING  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A10

• OFFICIEL RH  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B17

• OPCALIA  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A14b, Partenaire Institutionnel, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : FORMATION /

• PAYBEE  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B12 Parcours thématique(s) : PAIE ET PERSONNEL / SIRH

• PAYOFF TECHNOLOGIES  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C15 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / SERIOUS GAMES /

• PERSONNEL  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• PREVENT ECOACH  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A14 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / E-LEARNING /

• QUALINTRA  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C9, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PRESSE ET ASSOCIATIONS /

• QUALITE REFERENCES  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• QUALITY AND CO  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• RECRUT.COM  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• REMCOM RH  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand A16

• SCIO CONSEIL & FORMATION  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B8 Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING /

• SERVICESRHONLINE  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C4, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : FORMATION / GPEC / TEMPS ET TACHES / PLANS DE FORMATION / PAIE ET PERSONNEL / CONNAISSANCES / KNOWLEDGE MANAGEMENT / DEMATERIALISATION / SAAS / INTRANET / EXTRANET / SIRH

• SKILLENDO  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B14, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / PEDAGOGIES LUDIQUES / JEUX ET THEATRE D’ENTREPRISE / FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES / SAAS /

• SOLUTIONS & LOGICIELS  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Media

• SPEEDERNET  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Parcours thématique(s) : E-LEARNING /

• TALENTSOFT  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C1 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / GPEC / PLANS DE FORMATION / CANDIDATURES / RECRUTEMENT / DEMATERIALISATION / SAAS / SIRH

• TRAINING ANGEL  « plus d’informations
Type(s) : Conference Sponsor

Filtré par | TOUS

• TRAINING ORCHESTRA  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C5 Parcours thématique(s) : TEMPS ET TACHES / PLANS DE FORMATION / SIRH

• UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3  « plus d’informations
Type(s) : Partenaire Institutionnel, Conference Sponsor

• UPANDGO  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand B11

• VERY UP  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C7, Conference Sponsor Parcours thématique(s) : FORMATION / E-LEARNING / SERIOUS GAMES /

• YOUR CONSULTING  « plus d’informations
Type(s) : Exposant, Stand C12 Parcours thématique(s) : CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING / FORMATION / SIRH

Dans le cadre de Solutions Ressources Humaines (SRH), qui a lieu les 23 & 24 novembre 2015, à la Cité Internationale, Centre des congrès, LYON, les responsables et dirigeants RH pourront participer à de nombreux ateliers et conférences sont le programme est le suivant :

>>> LES CONFERENCES

Lundi 23 novembre
14h15-15h30 L’engagement, le nouveau contrat de confiance très 2.0 des entreprises ? – Plénière Inaugurale avec le Medef du Rhône
15h45-16h45 Comment énergiser votre organisation pour continuer à performer dans un environnement dégradé ? – QUALINTRA
16h00-17h00 La formation à l’ère de la digitalisation. Quelles stratégies pour faire la différence ? – CORNERSTONE ONDEMAND
17h00-18h00 Quelles sont les nouvelles compétences indispensables pour un responsable de formation du 21ème siècle ? – AFFEN
17h15-18h15 L’évaluation de la formation ou la recherche d’une mesure de la valeur du développement des compétences – OPCALIA

Mardi 24 novembre
10h15-11h15 Loi Rebsamen : quelles modifications en matière de représentation du personnel ? – MEILLEURE GESTION
10h15-11h15 Plateforme LMS, un outil performant dans la stratégie d’évaluation de l’entreprise : Certification, ROI, Evaluation des compétences… Guide des bonnes pratiques avec MECAPLAST, un grand groupe industriel. – DOKEOS

11h45-12h45 En 2016, quels coachings pour les dirigeants, les équipes et les organisations ? – EMCC
12h00-13h00 Quand Conscience et Neurosciences augmentent le « Quotient d’Adhésion » dans les organisations ! – INC
13h30-14h30 Du reporting au Big Data RH – SOLUTIONS RH
14h00-15h00 J-40 avant impact : les opportunités de la règlementation en matière de protection sociale – APICIL
15h00-16h00 L’expression du fait religieux dans l’entreprise : « croyances » et réalités – ANDRH
15h30-16h30 L’optimisation de la gestion de la formation par la responsabilisation des managers – NEEVA
16h15-17h15 Réussir la refonte de son SIRH – SOLUTIONS RH

>>>LES ATELIERS

23 novembre
– Le cerveau cet inconnu par INC
– Mesure du climat interne, comment identifier les leviers du bien-être social ? par LE SPHINX DEVELOPPEMENT
– Manque de temps pour créer vos formations ? Exigence de qualité ? Le Lean au secours des formateurs métier. par SKILLENDO

24 novembre
– La gestion des talents en France : bilan et perspectives.
– Peut (beaucoup) mieux faire ! par CORNERSTONE ONDEMAND
– Valoriser le Capital Humain : Comment prouver le ROI financier et extra-financier du développement RH ? par INFORM’ELLES
– DRH et accompagnement de la transformation numérique : c’est maintenant ou jamais ! par ANDRH
– La GPEC au service de la Production. Comment optimiser votre production grâce à un SIRH (Temps & Tâches) ? par SERVICES RH ONLINE
– Réapprendre à apprendre – les métiers de nos entreprises évoluent, comment passer de la crainte à la motivation? par FARAL
– Bye bye la paperasse : comment les outils de gestion adaptés améliorent-ils les métiers RH ? par MANASOFT
– BURN-OUT : une autre approche pour se préserver par CAPITAL HUMAIN CONSULTING

LES SIRH • La gestion informatique des RH • La protection sociale et la prévoyance • La gestion des talents et de la performance • La formation • Le eLearning • Les Serious Games